Olympus
E-Learning Progression Model
Im Rahmen dieses Projekts wurde ein innovatives und praxisorientiertes E-Learning-Modul zum Thema „Progression Model“ entwickelt. Ziel des Trainings war es, den Vertrieb effektiv zu schulen, indem relevante Aspekte des Themas auf eine interaktive und ansprechende Weise vermittelt wurden.
Praxisnähe
Die interaktiven Fallsituationen bereiten Nutzer optimal auf reale Herausforderungen vor.
Direktes Feedback
Das unmittelbare Feedback im Videoformat verbessert das Verständnis und gibt klare Handlungsempfehlungen.
Interaktivität
Die aktive Teilnahme fördert die Motivation und Bindung der Nutzer.
Das E-Learning überzeugt durch ein ansprechendes Design und eine übersichtliche Benutzeroberfläche, die den Lernprozess erleichtert. Nutzer können sich problemlos durch die Inhalte navigieren und sich vollständig auf die Schulung konzentrieren.
Die Kombination aus Filmsequenzen, Interaktivität und Feedback vermittelt Inhalte schneller und nachhaltiger als traditionelle Schulungsmethoden.
Einfaches Design und intuitive Nutzerführung
Mit dem „Progression Model“-E-Learning wurde ein effektives, modernes und praxisnahes Trainingsformat geschaffen, das den Vertrieb nicht nur informiert, sondern aktiv weiterbildet und auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet.
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Ingenics
E-Learning Datenschutz
Datenschutz schützt persönliche Informationen und sichert das Vertrauen zwischen Unternehmen und ihren Kunden. In einer digitalen Welt, in der Daten zunehmend wertvoll sind, ist es entscheidend, dass jeder Mitarbeiter die Grundsätze des Datenschutzes versteht und einhält. Um dieses Wissen zu fördern, haben wir ein E-Learning entwickelt, das den Nutzern die wesentlichen Aspekte des Datenschutzes leicht verständlich und praxisnah vermittelt.
Emotion
Das E-Learning startet mit einem fesselnden Introvideo, das emotionale Verbindungen schafft und den Nutzern die Relevanz des Datenschutzes nahebringt.
Experience
Eine visuell transparente Gestaltung kombiniert mit Animationen und interaktiven Elementen transportiert das Wissen auf eine multimediale und spielerische Weise.
Multilingual
Das E-Learning wurde in mehreren Sprachen verfügbar gemacht, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter weltweit die Schulung in ihrer Muttersprache absolvieren können. Dies fördert nicht nur das Verständnis, sondern stärkt auch das Vertrauen in den Lernprozess.
Ziel war es, durch interaktive Inhalte und klare Erklärungen eine nachhaltige Lernumgebung zu bieten, die das Thema Datenschutz verständlich und praxisnah darstellt.
Interaktive Fallsituationen ermöglichen es den Nutzern, ihr Wissen praxisnah anzuwenden und zu vertiefen.
Wissenskontrolle
Die Nutzer schließen das e-Learning mit einer Wissenskontrolle ab in welcher das erlernte Wissen getestet und angewendet werden kann. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten diese einen persönlichen Schulungsnachweis.
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Deutsche Bahn
Erfolgreiches Lernen mit dem PLEGRO Online-Schulungssystem
Die Deutsche Bahn setzt auf das PLEGRO Online-Schulungssystem, um operative Mitarbeiter und weitere Teammitglieder optimal zu schulen und auf dem neuesten Stand zu halten. Als zentrales Tool für interne Weiterbildung vermittelt das System wichtige Themen wie Arbeitssicherheit, die für den reibungslosen Betrieb und die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen essenziell sind.
Die Trainings sind nicht nur verständlich und benutzerfreundlich gestaltet, sondern auch in mehreren Konzernsprachen verfügbar – ein entscheidender Vorteil in einem internationalen Umfeld.
Jeder Teilnehmer erhält nach erfolgreichem Abschluss der Schulungen einen persönlichen Schulungsnachweis – ein wertvolles Dokument für den Nachweis der gesetzeskonformen Weiterbildung.
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Toom
Beruf und Familie
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für Unternehmen entscheidend, um langfristig engagierte und zufriedene Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung stärkt nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeiter, sondern fördert auch deren Produktivität und Bindung ans Unternehmen. So tragen klare Unterstützungsmöglichkeiten zu einer positiven Unternehmenskultur und einem nachhaltigen Unternehmenserfolg bei.
Für unseren Kunden haben wir ein interaktives E-Learning entwickelt, das den Mitarbeitern die wichtigen Aspekte und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Unternehmen näherbringt. Ziel des Trainings ist es, ein Bewusstsein für die Balance zwischen beruflichen und familiären Verpflichtungen zu schaffen und gleichzeitig die Unternehmensmarke zu stärken sowie die Motivation der Mitarbeiter zu fördern.
Besondere Merkmale dieses E-Learnings sind 2D-Animationen, interaktive Inhalte, eine professionelle Sprachausgabe und eine leicht verständliche Sprache. Sympathiefiguren führen die Nutzer durch das Training, das durch ein einleitendes Introvideo sensibilisiert und emotionalisiert wird.
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